加强学习，筑牢思想根基。组织采编人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述，深化拓展“三项学习教育”活动，打牢精神底色，筑牢思想根基。开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，提高采编人员坚定理想信念、拒腐防变的能力。通过主题活动及报业大讲堂、干部在线教育、采编例会、支部主题党课等多种形式的政治学习和业务研讨，引导广大采编人员自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

　　 规范管理，确保导向正确。针对融合发展中出现的新情况，研究制定《新媒体重大突发事件应急管理制度》《安徽日报“两微一端”安全管理制度》等，严格岗位责任制，落实责任追究制，对“报网端微”刊发推送的所有文图音视频内容均严格审校，实现“采编发”全链条把关，防止出现导向错误和内容偏差。进一步加强流程管理，严格发稿负责制、编前会制、采编例会制等管理制度；进一步加强考核，对失实报道、重大差错严格处罚；严格执行采编和经营两分开，坚决抵制有偿新闻等不正之风。

　　 2018年5月26日，安徽日报摄影记者李博在中煤新集口孜东煤矿井下采访。

　　 一线调研，切实锤炼作风。深入开展宣传思想文化战线大调研活动，党委班子和部门负责同志坚持问题导向，调研撰写了一批高质量报告，《重塑主流媒体优势，担当新时代党报使命》《守正创新 深入推动主力军深度挺进网络传播主阵地》等调研成果还先后在《新闻战线》《中国记者》刊发。以“一线调研”为抓手，持之以恒推动采编人员全员全覆盖深入基层一线调查研究，扎实开展“走转改”活动。一年来，“一线调研”栏目推出“三夏观察”“探寻独角兽企业”“坚决打赢脱贫攻坚战·驻村纪事”等多个系列，刊发深度报道300余篇。

　　 (七)履行保障新闻从业人员权益责任

　　 安徽日报始终严格按规定和要求做好新闻记者证的申报和核发工作，根据《新闻记者证管理》办法，相继下发《安徽日报报业集团新闻记者证使用和管理的规定》《关于新闻记者证使用和管理的补充规定》，进一步规范新闻记者证的使用、管理与监督。截至2018年12月31日，共为148名新闻从业人员发放了新闻记者证，另有11人已参加新闻采编资格培训，拟申领新闻记者证。

　　 根据《劳动合同法》，安徽日报与新闻从业人员中的109名聘用制员工签署了劳动合同，新闻从业人员全部参加了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，并及时缴纳住房公积金。同时，积极创造条件，认真落实职工的福利待遇和有关权益，职工的认同感、归属感进一步提高。

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